El lavado de manos, fundamental para prevenir el contagio de la Gripe A

El lavado de manos, fundamental para prevenir el contagio de la Gripe A 
• Kimberly-Clark Professional recomienda en qué situaciones y cuál es el protocolo a seguir para evitar contagios. 

 Buenos Aires, mayo de 2016. Kimberly-Clark, la compañía líder mundial en el desarrollo de productos descartables para la salud, la higiene y el cuidado personal, alineada a su estrategia de crear valor para la sociedad en territorios prioritarios como la salud y la educación ofrece información y protocolos para prevenir la gripe A (H1N1), el tipo de influenza que todos los inviernos se exacerba.
 En medio de las labores cotidianas, las personas se ven expuestas a un sinnúmero de situaciones que, si bien pueden parecer normales, son una potencial causa del contagio de muchas enfermedades; entre ellas este tipo de gripe
 Si bien los cuidados y prevenciones se deben tener siempre, la influenza se presenta, en mayor medida, en otoño e invierno. Los grupos de mayor riesgo son los adultos mayores, las mujeres en gestación, los niños entre 6 meses hasta los 2 años y las personas con enfermedades cardiacas, respiratorias y de inmunodepresión.
 Una de las maneras de prevenir el contagio de este virus es un correcto lavado de manos. Además:
 • Vacunarse durante el otoño, preferiblemente antes de que el virus empiece a circular.
 • Cubrirse la boca al estornudar con un pañuelo o en caso de no tener hacerlo con la parte interior del codo para evitar que microgotas queden en el ambiente.
 • No es recomendable compartir alimentos, vasos, cubiertos ni bombillas de mate.
 ¿Cuándo se deben lavar las manos?
 • Al cocinar, preparar o comer algún tipo de alimento.
• Al estar en presencia de un enfermo.
• Cuando se haya utilizado una computadora o un teléfono público.
 • Después de haber ido al baño.
• Después de toser o estornudar.
• Cuando se haya usado el transporte público.
 Después de estar en contacto con animales.
• Luego de manipular objetos como el dinero, el celular o las llaves.
 ¿Cómo es un correcto lavado de manos según Kimberly-Clark?
 • Humedecer las manos con agua.
• Aplicar jabón.
• Refregar las manos de 20 a 30 segundos
• Utilizar agua para retirar el jabón.
• Secar las manos con toallas de papel.
• Tirar la toalla en el basurero.
 • Complementar el lavado con alcohol en spray.
 Para acceder a más recomendaciones ingresar a http://www.kcprofessional.com.ar/, de Kimberly-Clark Professional.
 Fuente: Dr. Javier Blois, (Matrícula MN77077) médico asociado a Kimberly-Clark.

Alumnos de la Universidad Siglo 21 dedicaron más de 450 mil horas de servicio a la comunidad

Alumnos de la Universidad Siglo 21 dedicaron más de 450 mil horas de servicio a la comunidad 
 Se trata de una materia obligatoria dentro de las carreras de grado que, durante 2015, fue cursada por más de 7600 alumnos que colaboraron con 2115 ONGs distribuidas en todo el país. 

 Buenos Aires, Mayo de 2016.- La Universidad Siglo 21, la universidad privada más elegida por los argentinos, tiene en los programas de todas sus carreras de grado la materia Práctica Solidaria. La misma busca complementar la formación humana y profesional del estudiante, abordando cuestiones de responsabilidad social que los incluyen como profesionales y ciudadanos con conciencia ética y compromiso, tendiente a la mejora de la sociedad.
 Durante 2015, cursaron la materia 7664 alumnos que brindaron aproximadamente 459.840 horas de servicio a la comunidad en más de 2115 organizaciones sociales de todo el país. A través del cursado de la materia, los alumnos acceden a la experiencia de ser parte de una Organización de la Sociedad Civil (OSC), abordando temáticas como la dignidad de las personas, medio ambiente, convivencia social y sistema democrático, entre otras.
 En todas las ONGs con las que se trabaja, la Universidad ha firmado acuerdos de colaboración para que los alumnos de todos los Centros de Aprendizaje Universitario (CAUs) del país puedan ejercer la labor que implica la materia. Para analizar su repercusión entre los estudiantes, se realizó un relevamiento interno del cual se desprende que para el 65% de los alumnos había sido su primera experiencia de voluntariado o colaboración con una organización de la sociedad civil.
 Por su parte, el 87% afirmó que la Práctica Solidaria les ha permitido asumir su responsabilidad en la mejora de la realidad social y una proporción similar, el 89%, reconoce que colaboró en su formación integral. Por último, el 69% manifestó que le gustaría que su carrera logre articular aún más sus materias y proyectos académicos con acciones de impacto social.
 Además de la Práctica Solidaria, en los PAT (Proyectos Académicos Transversales), que se desarrollan en el marco de las materias curriculares, se registraron 601 alumnos, 32 docentes, que dedicaron 816 horas de aprendizaje en servicio.

Los jóvenes de entre 18 y 25 años cambian de trabajo en menos de tres años

INFORMACIÓN DE PRENSA 
 Los jóvenes de entre 18 y 25 años cambian de trabajo en menos de tres años 
 Adecco Argentina explica los factores que influyen en la movilidad laboral de la “Generación Y”, que es leal a una sola camiseta: la propia. 

 Buenos Aires, Abril de 2016 – A través de los años se puede ver con mayor claridad cómo la Generación Y, o de los “millennials”, ha revolucionado el mercado laboral. Mientras que la generación anterior, la Generación X, toleraba más la insatisfacción y podía permanecer en un empleo aún si no le gustaba, la Generación Y fue sometida a estudio por gran cantidad de expertos para poder entender por qué ya no sienten ninguna lealtad por la empresa en la que trabajan.
 Hay diferentes razones por las que esta generación decide dejar su lugar de trabajo: porque no le convence el dinero que gana, por no poder crecer en la empresa, por no estar conforme con el clima de trabajo o, entre otras, por haber alcanzado la experiencia para saltar a otro empleo mejor.
 Según Adecco Argentina los empleos estacionales es otro de los factores que impulsa la rotación de este segmento etario. Rubros como la Gastronomía, la Hotelería y los servicios asociados a la actividad turística tienen alta influencia en la movilidad laboral de los jóvenes, al ser empleos temporales y por épocas del año. Otros rubros son la Publicidad, el Marketing, y los servicios de internet, por motivos diferentes: muchos estudiantes avanzados en esas carreras suelen tener como exigencia haber realizado pasantías o participado en proyectos de corto plazo para lograr el título de graduado.
 “La Generación Y o de los “millennials” presenta desafíos para el mercado laboral y desde las empresas es importante darle valor y ofrecer los beneficios necesarios para poder retener a los jóvenes. Existen beneficios específicos que buscan en cada lugar donde se desempeñan: ingresos acorde a sus tareas y responsabilidades, un buen clima y calidad de vida laboral, poder lograr un balance entre el trabajo y los asuntos personales, y beneficios no salariales como la cobertura médica y las capacitaciones. Implementar estas constantes son una buena estrategia para motivar a los jóvenes a tener lealtad por la empresa en la que trabajan”, aconseja Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos de Adecco Argentina.
 Las estadísticas muestran que un joven cambia de trabajo cada 2,1 años y una chica cada 2,9. Sin embargo, las empresas, sobre todo las más grandes, le dan importancia a este tema y brindan diferentes beneficios para que sus empleados no se vayan a otra compañía. Esto es una tendencia que está creciendo en toda Latinoamérica.
 Es notable cómo las expectativas sobre el empleo y el índice de movilidad cambian a medida que sube la franja de edad de los empleados, es decir, cuanto más adultos son los empleados aumenta la estabilidad salarial y suelen buscar más permanencia y crecimiento dentro de una misma empresa. Mientras que las anteriores generaciones valoraban pasar toda su vida laboral en la misma compañía u organismo público, los jóvenes entre 18 y 32 años creen que es un disvalor.

La Universidad Siglo 21 lanza el primer MBA Virtual de la Argentina

La Universidad Siglo 21 lanza el primer MBA Virtual de la Argentina 
 Aprobado por el Ministerio de Educación de la Nación y con título oficial, el Master en Dirección de Empresas es 100% online 

 Buenos Aires, Abril de 2016.- Universidad Siglo 21, la universidad privada más elegida por los argentinos, sigue apostando a la innovación y la excelencia y lanza el primer MBA virtual del país y segundo en su tipo de Latinoamérica. Se trata de un Posgrado con tiempos de cursado flexibles y estándares de calidad rigurosos, avalado por el prestigio de un título oficial del Ministerio de Educación de la Nación.
 El Posgrado busca formar líderes con visión estratégica, competencias directivas, habilidades de liderazgo con perspectiva internacional e iniciativa emprendedora. Está dirigido a profesionales, graduados universitarios de todas las disciplinas con una experiencia mínima comprobable de tres años, preferentemente en cargos gerenciales.
 Para lograr este objetivo, el programa se estructura en 24 materias que recorren de manera innovadora los aspectos principales de la gestión avanzada de empresas con contenidos actualizados y de primer nivel. Todos ellos orientados a la toma de decisiones y a la resolución de problemas complejos, mediante la utilización de tecnología y didácticas educativas de vanguardia.
 Entre sus contenidos incluye materias de Dirección general, Dirección de operaciones, Dirección de finanzas, Dirección de RRHH, Análisis de estados contables, Proyectos de inversión, Coaching, Negociación, Dirección de comunicaciones, Habilidades directivas, Estrategia competitiva internacional, Simulación de negocios, Administración de tecnología de la información, Innovación, Ética y RSE, Práctica grupal en empresas, entre otras.
 “Desde hace más de 20 años trabajamos por una nueva educación, evolucionando continuamente para formar profesionales competentes en mercados tan cambiantes. Esta búsqueda continua nos llevó a ser líderes en educación mediada por tecnología; a ser la Universidad privada más elegida por los argentinos; y a transformar la educación para hacerla accesible, flexible y de calidad”, expresó María Belén Mendé, Rectora de la Universidad Siglo 21.
 El modelo educativo fomenta el trabajo colaborativo e interactivo y la utilización de didácticas aplicadas a situaciones de la realidad profesional como Método de casos, Aprendizaje Basado en Problemas, Aprendizaje Basado en Proyectos y Storytelling, entre otras.
 El cursado de materias es de modo bimestral, a través de una plataforma de aprendizaje multimedial (LMS) world class totalmente online, con encuentros vía plataforma tecnológica con destacados docentes y expertos de nivel internacional.
 El cuerpo docente incluye a reconocidos expertos en su materia, que producen los contenidos de cada asignatura. Del ámbito internacional se destacan Jorge Fantín, MBA (London Business School-UK); Alejandro Guardia, MBA (Universidad Francisco de Vitoria, Madrid); Luis Ulla, Especialista en Planificación Social (Universidad de Costa Rica); Newton Campos, Doctor en Entrepreneurship (Brasil); y Tomás Zarazaga, MBA (Harvard University, USA), entre otros.
 Del ámbito local, en tanto, César Torres, MBA (Universidad Nacional de Córdoba); Marcelo Calvo. MBA (Universidad Católica de Córdoba); Martín Sola. MBA (Universidad Católica de Córdoba); Silvia Aisa. MBA (Universidad Nacional de Córdoba); y Néstor Gasso. MBA (Universidad CEMA- Buenos Aires), son algunos referentes.
 Asimismo, cuenta con docentes destacados y de reconocida trayectoria que dictan módulos y conferencias especiales para los participantes en el marco de las distintas asignaturas. Algunos de ellos son: Jorge Forteza, Marcelo Elizondo, Pablo Heining, Fernando Cortiñas (Negocios internacionales), Paula Molinari (RRHH), y Robert Shapiro (Economía).
 De esta manera, Universidad Siglo 21 sigue apostando a la innovación permanente en los procesos de aprendizaje, formando profesionales líderes, altamente competitivos, socialmente responsables y cuyos aportes puedan impactar positivamente en sus entornos.
 Para más información e inscripciones: http://www.21.edu.ar/microsites/mba-virtual/

La Universidad Siglo 21 brinda recomendaciones para que los niños utilicen las Redes Sociales de forma segura

La Universidad Siglo 21 brinda recomendaciones para que los niños utilicen las Redes Sociales de forma segura 
 Los consejos de la universidad buscan orientar a los padres sobre la seguridad informática y el cuidado de la privacidad de sus hijos. 

 Buenos Aires, abril de 2016.- Entrar al mundo del mensaje instantáneo, las salas de chat, los blogs, las redes sociales, los foros de discusión, resulta apasionante. Da la sensación que todos esos datos son personales y privados, pero, si no se toman las medidas de seguridad necesarias, esta información se vuelve pública y accesible.
 En este contexto, la Universidad Siglo 21, la institución educativa privada más elegida por los argentinos, brinda una serie de recomendaciones para orientar a los padres en materia de seguridad informática y sobre el cuidado de la privacidad de sus hijos. Haciendo hincapié en la importancia de que haya un adulto que acompañe, ayude, enseñe y supervise los actos de los más chicos, acerca tips para favorecer el diálogo y protegerlos:
 - Ubicar la PC y/o los dispositivos móviles en espacios comunes. Esto favorece el estar atentos y alertas a los sitios que visitan y las acciones que realizan.
 - Activar el antivirus y los filtros de control parental para bloquear el acceso a páginas con contenidos no aptos para menores. Navegadores actuales como los de Google, Microsoft, Yahoo, entre otros, permiten realizar estos filtros de forma muy sencilla.
 - Cuando se crea un perfil en una red social, configurar adecuadamente la privacidad para que el contenido que se publique sólo pueda ser visto por sus amigos, que son quienes conocen personalmente.
 - En cuanto a las actividades diarias, no es conveniente subir fotos que muestren donde viven, información del colegio y actividades deportivas o de esparcimiento que tienen una programación semanal, así como eventos o reuniones a las que asistirán.
 - Si disponen de un teléfono móvil, se debe desconectar la opción de geolocalización, de esta forma las publicaciones no revelan el lugar donde se encuentran en el momento de publicar en las redes.
 - Cuando se comparten archivos en la red, éstos no solo puede contener virus, sino que dejan una ventana abierta para que localicen la PC o el dispositivo móvil. Instalar un software confiable y un antivirus es la primera medida, pero luego de compartir el archivo se debe cerrar la sesión de trabajo, para mayor precaución.
 - Cuando se identifican personas o acciones que perjudican a los demás se debe denunciar. Muchas redes sociales cuentan con políticas de contenido. Cuando un niño detecta alguna publicación o acción que siente que lo daña, es imprescindible que pueda comunicarlo a los padres, familiares adultos o maestros.
 - En cuanto a los contenidos que se publican es necesario ser respetuosos y educados con los demás. Lo que se publica o comunica puede herir o dañar a las personas que queremos y por más que luego lo borremos, esos contenidos quedan en la red, además puede haber sido compartida por otros, con lo que perdemos el control de lo publicado.

Los Súper chinos exigen ser incluidos en los nuevos Precios Cuidados

URGENTE - RECLAMO 
Los Súper chinos exigen ser incluidos en los nuevos Precios Cuidados 
 Miguel Ángel Calvete, Director Ejecutivo de la Federación de Supermercados y Asociaciones Chinas de la República Argentina (FESACH), manifestó su preocupación ante la falta de convocatoria por parte del Gobierno Nacional en el marco del inminente relanzamiento del programa de precios acordado entre el Estado y los grandes supermercados. La gestión macrista ya confirmó que anunciará la continuidad del acuerdo el próximo 7 de mayo y que su aplicación se mantendrá hasta la primera semana de enero del año próximo. 

 Los súper chinos visibilizaron el reclamo en conjunto con otros centros de almaceneros, asociaciones de diferentes puntos de proximidad, y representantes de pequeñas y medianas industrias del rubro alimenticio. Señalan que hasta el momento nunca fueron recibidos, a pesar de las reiteradas solicitudes públicas y privadas.
 En 2015, los supermercados de origen chino se alejaron del programa porque manifestaban que el Kirchnerismo les negaba la participación y nunca escuchó sus reclamos, a pesar de que constituyen una parte muy importante de la cadena de comercialización. También denunciaban, en ese entonces, que se fomentaba la cartelización de los grandes supermercados e industrias en detrimento de los autoservicios de proximidad y las pymes.
 Ahora, a tan sólo dos semanas de la puesta en marcha de la nueva etapa, Calvete le volvió a solicitar a la Subsecretaria de Comercio Interior de la Nación, dependiente de la Secretaría de esa misma área, “ser incluidos en la medida” y que no se “repita la fórmula trunca del gobierno anterior”.
 En ese sentido, expresó que “los funcionarios deben tener en cuenta que la falta de organización, la comercialización concentrada en establecimientos de amplia superficie (Coto, Carrefour, La Anónima, Grupo Cencosud y Wal-Mart), la especulación de industrias y la escasa participación de las pymes y de los autoservicios de proximidad, sumadas a la baja penetración que el programa tuvo en el interior del país, han sido, hasta hoy, las principales causas que han llevado al fracaso a esa iniciativa oficial de control de precios”.
 El representante de los autoservicios propiedad de residentes chinos señaló que “para revertir eso es necesario generar un nuevo escenario con políticas que incluyan a todos los eslabones, y que permitan la convivencia de los pequeños productores en general, de los hipermercados y pequeños puntos de venta, de representantes de las economías regionales y de las cámaras de comerciantes”.
 En consonancia, explicó que “para lograrlo se debería buscar un acuerdo marco entre ellos, lo que permitiría la incorporación de nuevos actores y arrojaría una mayor competencia, siendo ésta última la principal herramienta contra la inflación”. En ese marco, advirtió que “es fundamental que las autoridades escuchen los reclamos”.
 Si bien el referente del supermercadismo de proximidad aclaró que “hay muy buena predisposición del sector para volver a sumarse el plan estatal”, también aclaró que formarán parte “solo si el Gobierno convoca al diálogo a todos los sectores y se incluyen políticas regionales y municipales para vincular e instrumentar el desarrollo de los Precios Cuidados con Pymes locales”.
 De ese modo, expresó que la intención es “fomentar las economías de cada región, para universalizar el programa en todo el país y favorecer e incentivar el desarrollo de los pequeños productores”. A su vez, destacó que “hay muchos municipios que quieren impulsar sus empresas”, lo que permitiría generar “mayor empleo y competitividad”.
 Por todo esto, finalmente, Miguel Calvete reiteró la necesidad de “ser escuchados por los funcionarios nacionales” porque consideró que “únicamente de ese modo, el Gobierno podrá conocer y evaluar las propuestas tendientes a corregir las falencias del plan estatal y ampliar su expansión, para lograr que el acuerdo realmente pueda llegar a todos los sectores y no vuelva a fracasar”.

 MIGUEL ANGEL CALVETE: 155-007-0888 O AL 155-306-6106 
 NUESTRAS OFICINAS: 011 - 5218-8650/8667 
 www.fesach.org

Más de 1.500 jóvenes de Argentina aspiran a convertirse en “CEO de Latinoamérica por un mes” y gestionar una compañía global por 30 días

INFORMACIÓN DE PRENSA 
 Más de 1.500 jóvenes de Argentina aspiran a convertirse en “CEO de Latinoamérica por un mes” y gestionar una compañía global por 30 días 
 El 15 de abril cerraron las inscripciones para participar del programa del Grupo Adecco, y en Argentina se inscribieron 1562 candidatos, de los cuales quedarán 10 finalistas. 

 Buenos Aires, Abril de 2016 – En el marco del programa “CEO por un mes”, Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral de Recursos Humanos, seleccionará a los 10 finalistas que participarán de una jornada de Assessment Center para convertirse en el próximo “CEO de Latinoamérica por un mes”. El lunes 13 de junio la compañía comunicará la decisión final sobre el elegido para la posición local en cada país, quien a su vez competirá por el puesto global de “CEO por un mes del Grupo Adecco”.
 Argentina al igual que otros países de Latinoamérica participó de la acción y registró 1562 inscripciones. Los 10 jóvenes seleccionados como finalistas participarán de una jornada de Assessment Center, donde se les aplicarán dinámicas grupales que simulan situaciones del día a día de la empresa, experimentando distintas realidades a las que se enfrentaría el CEO de una compañía, en las mismas se evaluará cómo se desenvuelven bajo presión, cómo resuelven los problemas individualmente y en equipo, dotes de liderazgo, comunicación, entro otras.
 En junio, la compañía anunciará el elegido para la posición local, quien tendrá la oportunidad de trabajar con el Nº1 de Argentina y Latinoamérica, donde estará expuesto a las responsabilidades cotidianas del CEO regional de Latinoamérica, como así también a diversos casos y decisiones de negocios, y participará de reuniones con clientes.
 Además, los jóvenes seleccionados en cada país deberán trabajar para destacarse del resto y ganar la oportunidad de viajar a la sede global de Adecco en Suiza y ser seleccionados para trabajar un mes al lado del CEO de Adecco a nivel global, Alain Dehaze. Esta oportunidad laboral contribuirá a mejorar aún más su formación con la ayuda de la exposición internacional y la posibilidad de trabajar con una perspectiva global. Asimismo, la posición incluye un importante salario para continuar y sostener la educación y el desarrollo del joven ganador.
 David Herranz, CEO de Adecco Argentina y de Latinoamérica, comentó: "CEO por un mes se trata de poner a prueba y capacitar a los jóvenes, dándoles la posibilidad de ganar experiencia profesional y una apertura laboral de la mano de la posición más importante de Adecco. Para Adecco Argentina es una responsabilidad muy importante poder formar a los jóvenes y contribuir con sus carreras generando nuevas oportunidades de empleo y ayudando a disminuir el desempleo juvenil”.
El programa CEO por un mes fue lanzado en Noruega en 2011, y en 2014 ya se había convertido en una iniciativa de Adecco a nivel internacional. En 2015, hubo más de 18.000 participantes, de todas partes del mundo, y este año dentro de los 50 países que participaron, fueron en total 53.000 los jóvenes emprendedores y ambiciosos, que aspiraron a convertirse en CEO.
Los datos muestran que alrededor de 73 millones de jóvenes se encuentran hoy en día en situación de desempleo, equivalente a casi la totalidad de habitantes que posee Alemania. Sin embargo, al mismo tiempo, una escasez notable de talento en todo el mundo obstaculiza el desarrollo y crecimiento económico a nivel general. Alrededor del 40% de los empleadores explican que la falta de experiencia es la principal barrera a la hora de llenar las vacantes en sus empresas. Para desempeñar un papel en contra de estas tendencias, Adecco ha desarrollado sus programas “Way to Work” y “CEO por un mes”.
El objetivo es apoyar a los jóvenes talentosos en sus perspectivas de carrera mediante la capacitación basada en la experiencia de trabajo en altos mandos y aumentar así su empleabilidad. El programa “CEO por un mes” incluye un mes de prácticas laborales junto al Country Manager de Adecco de cada país, permitiendo a los jóvenes aprender en el trabajo, obtener información e inspiración para sus eventuales elecciones profesionales, así como la adición de una experiencia única para lograr que sus CVs realmente se destaquen de los demás. 

La Universidad Siglo 21 lanza el primer MBA Virtual de la Argentina

La Universidad Siglo 21 lanza el primer MBA Virtual de la Argentina 
 Aprobado por el Ministerio de Educación de la Nación y con título oficial, el Master en Dirección de Empresas es 100% online 

 Buenos Aires, Abril de 2016.- Universidad Siglo 21, la universidad privada más elegida por los argentinos, sigue apostando a la innovación y la excelencia y lanza el primer MBA virtual del país y segundo en su tipo de Latinoamérica. Se trata de un Posgrado con tiempos de cursado flexibles y estándares de calidad rigurosos, avalado por el prestigio de un título oficial del Ministerio de Educación de la Nación. 

 El Posgrado busca formar líderes con visión estratégica, competencias directivas, habilidades de liderazgo con perspectiva internacional e iniciativa emprendedora. Está dirigido a profesionales, graduados universitarios de todas las disciplinas con una experiencia mínima comprobable de tres años, preferentemente en cargos gerenciales.
 Para lograr este objetivo, el programa se estructura en 24 materias que recorren de manera innovadora los aspectos principales de la gestión avanzada de empresas con contenidos actualizados y de primer nivel. Todos ellos orientados a la toma de decisiones y a la resolución de problemas complejos, mediante la utilización de tecnología y didácticas educativas de vanguardia.
 Entre sus contenidos incluye materias de Dirección general, Dirección de operaciones, Dirección de finanzas, Dirección de RRHH, Análisis de estados contables, Proyectos de inversión, Coaching, Negociación, Dirección de comunicaciones, Habilidades directivas, Estrategia competitiva internacional, Simulación de negocios, Administración de tecnología de la información, Innovación, Ética y RSE, Práctica grupal en empresas, entre otras.
 “Desde hace más de 20 años trabajamos por una nueva educación, evolucionando continuamente para formar profesionales competentes en mercados tan cambiantes. Esta búsqueda continua nos llevó a ser líderes en educación mediada por tecnología; a ser la Universidad privada más elegida por los argentinos; y a transformar la educación para hacerla accesible, flexible y de calidad”, expresó María Belén Mendé, Rectora de la Universidad Siglo 21.
 El modelo educativo fomenta el trabajo colaborativo e interactivo y la utilización de didácticas aplicadas a situaciones de la realidad profesional como Método de casos, Aprendizaje Basado en Problemas, Aprendizaje Basado en Proyectos y Storytelling, entre otras.
 El cursado de materias es de modo bimestral, a través de una plataforma de aprendizaje multimedial (LMS) world class totalmente online, con encuentros vía plataforma tecnológica con destacados docentes y expertos de nivel internacional.
 El cuerpo docente incluye a reconocidos expertos en su materia, que producen los contenidos de cada asignatura. Del ámbito internacional se destacan Jorge Fantín, MBA (London Business School-UK); Alejandro Guardia, MBA (Universidad Francisco de Vitoria, Madrid); Luis Ulla, Especialista en Planificación Social (Universidad de Costa Rica); Newton Campos, Doctor en Entrepreneurship (Brasil); y Tomás Zarazaga, MBA (Harvard University, USA), entre otros.
 Del ámbito local, en tanto, César Torres, MBA (Universidad Nacional de Córdoba); Marcelo Calvo. MBA (Universidad Católica de Córdoba); Martín Sola. MBA (Universidad Católica de Córdoba); Silvia Aisa. MBA (Universidad Nacional de Córdoba); y Néstor Gasso. MBA (Universidad CEMA- Buenos Aires), son algunos referentes.
 Asimismo, cuenta con docentes destacados y de reconocida trayectoria que dictan módulos y conferencias especiales para los participantes en el marco de las distintas asignaturas. Algunos de ellos son: Jorge Forteza, Marcelo Elizondo, Pablo Heining, Fernando Cortiñas (Negocios internacionales), Paula Molinari (RRHH), y Robert Shapiro (Economía).
 De esta manera, Universidad Siglo 21 sigue apostando a la innovación permanente en los procesos de aprendizaje, formando profesionales líderes, altamente competitivos, socialmente responsables y cuyos aportes puedan impactar positivamente en sus entornos.
 Para más información e inscripciones: http://www.21.edu.ar/microsites/mba-virtual/

Miedo a relacionarse: "La Fobia Social ya afecta al 20% de los argentinos"

CONDUCTAS 
 Miedo a relacionarse: "La Fobia Social ya afecta al 20% de los argentinos" 
 Según lo revelan diferentes estudios, las consultas por ese trastorno en el país crecieron más de un 100 % durante los últimos quince años. Los primeros síntomas de la enfermedad aparecen durante la adolescencia, pero las consultas llegan recién en la edad adulta. Para los especialistas, se trata de una condición crónica y debilitante que origina invalidez social y laboral, debido a que quienes la sufren padecen un temor persistente a ser humillados o ridiculizados mientras estén expuestos a una relación interpersonal. 

 Ir a una fiesta, dar un examen o tener una entrevista laboral aparecen como los desencadenantes del trastorno que se manifiesta con palpitaciones, mareos o náuseas, entre otros síntomas.
 Las estadísticas mundiales indican que la fobia social afecta al 14% de la población. En tanto, Carlos Malvezzi Taboada, Doctor en Psicología clínica y Director del Instituto Gubel afirma que en Argentina las datos muestran que dos de cada diez personas padecen esta enfermedad, y, lo que es peor aún, que muchas de ellas lo ignoran.
 Varios trabajos sobre el tema coinciden en que el avance de este trastorno tiene que ver con el tipo de vida que se lleva, porque los seres humanos son cada vez más individualistas, tienen tendencia al aislamiento, se trabaja mucho en las casas y la gente se pasa horas en soledad frente a la computadora. Todo eso lleva a que cada vez sea más difícil comunicarse.
 En el marco del desarrollo de su primer libro, Juan Tonelli, escritor argentino especializado en espiritualidad y autoayuda, se refirió al tema en uno de sus cuentos al que denominó precisamente “Miedo a relacionarme”. Si bien ese texto se refiere más a los miedos que produce reestablecer vínculos amorosos cuando uno ya ha sido preso de un fracaso, allí también explica que “las personas fóbicas sienten miedos intensos e irracionales” y lo ejemplificó con aquéllas que “no pueden ingresar a una autopista porque les da pánico pensar que estarán obligadas a transitarla un buen tiempo sin que haya vías de escape”.
 En ese sentido, el ensayista argumentó que “la sensación de no poder salir de esa vía o estar obligados a recorrer un camino prolongado aparece como la causa de todas sus angustias, porque temen sentirse encerrados” y agregó que “algo similar les ocurre a ciertas personas con los vínculos o relaciones sociales”.
 Para el psiquiatra Enzo Cascardo, Director del Centro IMA y Secretario de la Asociación Argentina de Trastornos de Ansiedad, "la fobia social es una enfermedad que deteriora el funcionamiento global del ser humano. Los fóbicos sociales evitan cualquier contacto y situación porque temen que su comportamiento sea valorado negativamente. Se sienten juzgados todo el tiempo".
 Lejos de las especialidades médicas pero a través del vuelo de su pluma, en donde lo fantástico se entrecruza con lo real, Tonelli también considera que “los reaseguros para evitar un dolor futuro provocan aún más sufrimiento que el que pretenden evitar” y detalla que “para no perder, muchas personas deciden retirarse del juego sin correr riesgos”.
 En ese punto, como escritor pero también como observador social, considera que “vivir, justamente, se trata de jugar, de estar en la cancha, y eso siempre conlleva la posibilidad de salir lastimado”.
 Finalmente, en su obra literaria, que sirve para ilustrar a la perfección patologías como la enunciada, Tonelli dijo que “si el precio a pagar para no sufrir es retirarse del juego, seremos muertos en vida, porque las piedras no sufren, pero tampoco gozan”, y concluyó diciendo que “es imposible desarrollar relaciones profundas si sentimos tanto miedo, porque los buenos vínculos requieren tiempo, bajar la exigencia personal, y sobre todo, amigarnos con nuestros temores”.

Los Súper chinos apoyan la medida de "súper vacíos" y continúan con el boicot a mayoristas y distribuidores

ATENCIÓN - POSTURA 
 Los Súper chinos apoyan la medida de "súper vacíos" y continúan con el boicot a mayoristas y distribuidores 
 Miguel Ángel Calvete, Director Ejecutivo de la Federación de Supermercados y Asociaciones Chinas de la República Argentina (FESACH), reconoció que si bien se van a ver “perjudicados por una ostensible baja en las ventas durante la jornada de hoy”, también "celebran la medida" porque calificó que constituye “el verdadero ejercicio de la potestad punitiva de los consumidores, que es la de no comprar”, dado que resaltó que “se trata de la única herramienta válida que tienen para protestar contra las subas permanentes e injustificadas de precios”. 

 Sin embargo, como contrapartida, ante el perjuicio que les generará el boicot de compra contra los supermercados promovido por la CTA autónoma y otras organizaciones de consumo, los chinos vienen cumpliendo con la iniciativa de no bajar mercadería durante toda esta semana, para visibilizar que sus comercios también son víctimas de las distorsiones de precios generadas por las distribuidoras y por los grandes productores.
 En ese marco, el directivo confirmó que el boicot a mayoristas y distribuidores comenzó el lunes y se extenderá hasta mañana, viernes 8 de abril, para protestar por la fuerte suba de precios de alimentos y de artículos de primera necesidad registrada en los últimos cinco meses.
 El referente del supermercadismo informó que “el lock out no incluye productos lácteos y perecederos” pero confirmó que “restringe en su totalidad la compra del resto de los artículos”.
 También detalló que el reclamo "registra un alto grado de adhesión en más de dos mil comercios chinos de Capital Federal, Gran Bs As, La Plata, Mar del Plata y Rosario, así como también en almacenes y otros autoservicios de proximidad".
 A su vez, el directivo agradeció "la adhesión de algunos sectores del gremio de camioneros que hoy podrían sumarse al boicot y no distribuir mercadería".
 Calvete, quien es además Presidente del Instituto de Estudios de Consumo Masivo (INDECOM), explicó que decidieron avanzar con la propuesta porque el sector que representa "se vió, en los últimos meses, muy perjudicado por la especulación de las grandes empresas y las distribuidoras, como consecuencia de lo cual se dispararon fuertemente los precios y se produjo una caída notable en las ventas”.
 Finalmente, Miguel Calvete concluyó diciendo que las grandes industrias e intermediarios tienen actualmente casi el 65 % de participación en la totalidad de las ventas del mercado y un poder de cartelización muy importante”, por lo cual reconoció que el boicot que estan llevando a cabo desde su sector “busca demostrar claramente quienes son los verdaderos formadores y distorsionadores de precios”.

 MIGUEL ANGEL CALVETE: 155-007-0888 O AL 155-306-6106 
 NUESTRAS OFICINAS: 011 - 5218-8650/8667 
 www.fesach.org

Los Súper chinos realizan un boicot a grandes industrias y proveedores

ATENCIÓN - HASTA EL VIERNES 
 Los Súper chinos realizan un boicot a grandes industrias y proveedores 
 Miguel Ángel Calvete, Director Ejecutivo de la Federación de Supermercados y Asociaciones Chinas de la República Argentina (FESACH), señaló que la medida se toma para protestar por la fuerte suba de precios de alimentos y de artículos de primera necesidad registrada en los últimos cinco meses. Ante el perjuicio que les generará el boicot de compra contra los supermercados promovido por la CTA autónoma y otras organizaciones de consumo, los chinos buscan visibilizar que sus comercios también son víctimas de las distorsiones de precios generadas por las distribuidoras y por los grandes productores. 

 El directivo confirmó que la medida, que comenzó el lunes y se extenderá hasta el próximo viernes 8 de abril, consiste en concretar un “lock out” de compra a proveedores y grandes industrias en una gran cantidad de autoservicios propiedad de residentes chinos del país.
 El referente del supermercadismo informó que “la medida no incluye productos lácteos y perecederos” pero confirmó que “restringe en su totalidad la compra del resto de los artículos”.
 También detalló que el reclamo "registra hasta el momento un alto grado de adhesión en más de dos mil comercios de Capital Federal, Gran Bs As, La Plata, Mar del Plata y Rosario".
 Calvete, quien es además Presidente del Instituto de Estudios de Consumo Masivo (INDECOM), explicó que decidieron avanzar con la propuesta porque el sector que representa constituye “un eslabón fundamental en la relación con el consumidor final” y porque en los últimos meses se vio “muy perjudicado por la especulación de las grandes empresas y las distribuidoras, como consecuencia de lo cual se dispararon fuertemente los precios y se produjo una caída notable en las ventas”.
 Además, agregó que “la medida busca también apoyar la iniciativa lanzada por varias entidades de consumidores y gremios bajo la consigna Super-Vacíos”, a través de la cual convocan para mañana, jueves 7 de abril, a la ciudadanía a realizar un boicot a los supermercados en todo el país.
 En ese sentido, si bien afirmó que se van a ver “perjudicados por una ostensible baja en las ventas durante esa jornada”, también celebró lo que calificó como “el verdadero ejercicio de la potestad punitiva de los consumidores, que es la de no comprar”, dado que resaltó que “se trata de la única herramienta válida que tienen para protestar contra las subas permanentes e injustificadas de precios”.
 Finalmente, Miguel Calvete concluyó diciendo que las grandes industrias e intermediarios tienen actualmente casi el 65 % de participación en la totalidad de las ventas del mercado y un poder de cartelización muy importante”, por lo cual reconoció que el boicot que estan llevando a cabo desde su sector “busca demostrar claramente quienes son los verdaderos formadores y distorsionadores de precios”.

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La inflación de marzo trepó al 4% y los aumentos de tarifas proyectan caídas de más del 15% en el salario real

MEDICIÓN 
 La inflación de marzo trepó al 4% y los aumentos de tarifas proyectan caídas de más del 15% en el salario real 
 Según un estudio de INDECOM (Instituto de Estudios de Consumo masivo), el mes de marzo presentó un proceso inflacionario que alcanzó el 3,92 %. Además, el trabajo destaca que los incrementos en las tarifas de gas, agua, transporte público y combustibles previstos para este mes de abril, sumados a la suba ya aplicada sobre los costos de la electricidad, generarán perdidas en los salarios de entre un 5,3 y un 15,4 % entre los diferentes segmentos socioeconómicos de la población.

 Miguel Calvete, Presidente del organismo de estadísticas de consumo explicó que las subas en los precios de la canasta escolar (29,5 % promedio), los incrementos desmedidos de la canasta de Pascua (24,8%) y la estampida en los valores de la tarifa de energía incidieron notablemente en el aumento porcentual de la inflación promedio ponderada del mes de marzo.
 El sondeo también señala que durante ese lapso se mantuvo la caída del consumo ,que se viene produciendo de igual modo desde noviembre del 2015, registrando una disminución en las compras que se ubica en el 4,6 %.
 La medición se realizó sobre un total de 91.871 tickets de compras realizadas desde el 1 de marzo hasta el 31 de ese mes en cadenas de grandes supermercados, almacenes, bocas de proximidad y autoservicios chinos, evaluando el movimiento de precios de 253 productos de la canasta básica, incluyendo alimentos, bebidas, higiene personal y artículos de limpieza.
 El trabajo se llevó a cabo en el ámbito geográfico de la Ciudad de Bs As, Gran Buenos Aires, Rosario, Córdoba, Mendoza y Mar del Plata, recabando muestras físicas de facturación sobre distintos puntos de venta mayoristas y minoristas. También se implementó un software online que ha ido procesando estadísticamente los valores expresados en las páginas webs de los diferentes espacios de comercialización.
 El directivo detalló que “los aumentos de precios en los productos de la canasta básica, sumados a las subas en las tarifas de los servicios públicos ya permiten proyectar una merma de entre el 5,3 % y el 7,8 % en el rendimiento de los salarios del segmento C3D, (conformado por el 75 % de los asalariados del país, con ingresos de entre 12 y 20 mil pesos mensuales) y casi se duplica en la base de la pirámide (que incluye a los sectores de menores recursos), mostrando allí una incidencia negativa de entre el 11,3 % y el 15,4 %.
 Finalmente, en referencia a las proyecciones de cara al primer semestre de 2016, Calvete consideró que “los salarios deberían tender a recuperarse a medida que se vayan cerrando los acuerdos paritarios”, pero agregó que todo dependerá, fundamentalmente, “de la decisión que tome el Gobierno Nacional para la aplicación de sus políticas de ajuste y de los mecanismos que implemente para actuar sobre las causas de la inflación y no sobre sus consecuencias”.

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Los habitantes de Buenos Aires son los menos “felices del país”

Los habitantes de Buenos Aires son los menos “felices del país” 
 El resultado surge de una investigación realizada por la Universidad Siglo 21 titulada “Felicidad y Trabajo” que además determinó que los trabajadores de Comodoro Rivadavia son los más orgullosos de sus responsabilidades en contraposición a los de Buenos Aires, Rosario, Córdoba y Mendoza. Además, indica que el 23% de nuestra felicidad depende de cómo trabajamos. 

 Buenos Aires, Marzo de 2016.- Los habitantes de las ciudades de Buenos Aires resultaron ser “los menos felices del país”. Tal aseveración parte del estudio “Felicidad y Trabajo” realizado por la Universidad Siglo 21, la universidad privada más elegida por los argentinos.
 El 61% de los argentinos señalan sentirse muy o totalmente conformes con sus vidas, y el 56% siente que ha alcanzado las cosas más importantes que desea. Sin embargo, una proporción importante, el 24%, señala que no le gustaría volver a vivir su vida su tuviese la oportunidad de hacerlo. Frente a ello surge un interrogante ¿Cuáles son los factores que aumentan la satisfacción con la vida? y ¿Cuál es el papel que tiene el trabajo en el desarrollo de la felicidad?
 Los datos obtenidos sugieren que el sexo y la edad no son factores asociados al nivel de felicidad, y que la conformidad con el dinero explica solamente un 7% de la satisfacción general con la vida. Por el contrario, la experiencia subjetiva en el trabajo (más concretamente el nivel de orgullo por el trabajo y el nivel de agotamiento que este genera) explican un 23% de la satisfacción con la vida. Sumado a ello, pudo apreciarse que la cantidad de horas de ocio no son un dato significativo del nivel de satisfacción vital. Es decir, tener más horas de ocio no aumenta la felicidad, pero sentirse bien en el trabajo si lo hace.
 La relación existente entre los niveles de felicidad y el trabajo se explica a partir de la importancia que tiene el desarrollo personal en la vida de las personas. En efecto la felicidad no implica solamente experimentar emociones positivas o encontrarse alegre la mayor parte del tiempo, explicó Leonardo Medrano, Director de investigación de la Universidad Siglo 21.
 La investigación científica contemporánea indica que la felicidad se encuentra fuertemente ligada a la autorrealización personal. En este punto el trabajo cumple un rol central dado que gran parte del crecimiento personal se desarrolla en el contexto laboral.
 Otro dato relevante observado es que el trabajo puede transformarse en fuente de infelicidad si obstaculiza la vida familiar. En consecuencia, para ser más felices se recomienda elegir trabajos en los que uno se sienta orgulloso, que brinde adecuados recursos para no agotarse y que no interfiera con la vida familiar. O al menos tratar de modificar la manera en que trabajamos para incrementar estos aspectos.  
Otros datos de interés - Diferencias de sexo: 
No se observaron diferencias significativas en los niveles de satisfacción con la vida según el sexo de los trabajadores. No obstante, si se observó que las mujeres tienden a reportar mayores niveles de agotamiento en relación a los hombres. De esta manera, el 33.2% de las mujeres señalan que se encuentran muy agotadas al final de su jornada laboral, mientras que esta cifra se reduce al 25.8% en los hombres.
 Diferencias según la región del país: 
Otro dato de relevancia es que en Capital Federal se observaron los valores más bajos de “orgullo por el trabajo”, seguido de Rosario, Mendoza y Córdoba. Por el contrario, en Comodoro Rivadavia se observaron los valores más altos.
 Asimismo, Capital Federal y Córdoba fueron las ciudades que obtuvieron los puntajes más bajos en relación a la satisfacción con la vida. Es decir que ambas ciudades resultaron ser las “menos felices” del país. Nuevamente se observó que los mayores niveles de satisfacción vital aparecen en el sur del país.
 Diferencias entre quienes tienen y no tienen hijos: 
Al comparar trabajadores con y sin hijos, se observó que los trabajadores con hijos presentan niveles levemente más altos de agotamiento que los trabajadores sin hijos. No obstante es importante señalar que los trabajadores que tienen hijos mostraron mayores niveles de orgullo por el trabajo y mayores niveles de satisfacción con la vida.
 Según estos resultados tener hijos cansa más, pero se asocia a mayor orgullo y felicidad.
 Sobre el estudio: 
El relevamiento analizó una muestra de más de 1000 trabajadores argentinos donde se consultó cuáles eran los factores más asociados a la satisfacción con la vida. Este concepto es el término científico que se utiliza para evaluar el nivel de “felicidad” de una persona. Para medirlo se utilizó un el test SWLS (Satisfaction with Life Scale) desarrollado por el Prof. Ed Diener de la Universidad de Minnesota, EEUU el cual ha demostrado ser una medida válida y confiable para examinar los niveles de “bienestar psicológico” o “felicidad” de una persona. Más concretamente este instrumento evalúa el componente cognitivo de la felicidad analizando los juicios que realiza una persona en relación a su propia vida.

Los Súper chinos también anuncian un boicot a grandes industrias y proveedores

URGENTE - ANUNCIO 
 Los Súper chinos también anuncian un boicot a grandes industrias y proveedores 
 Miguel Ángel Calvete, Director Ejecutivo de la Federación de Supermercados y Asociaciones Chinas de la República Argentina (FESACH), anticipó la medida para la semana próxima para protestar por la fuerte suba de precios de alimentos y de artículos de primera necesidad registrada en los últimos cinco meses. Ante el perjuicio que les generará el boicot de compra contra los supermercados promovido por la CTA autónoma y otras organizaciones de consumo, los chinos buscan visibilizar que sus comercios también son víctimas de las distorsiones de precios generadas por las distribuidoras y por los grandes productores. 

 El directivo adelantó que ya acordaron que durante cinco días, desde el próximo lunes 4 y hasta el viernes 8 de abril, se llevará a cabo un “lock out” de compra a proveedores y grandes industrias en una gran cantidad de autoservicios propiedad de residentes chinos del país.
 El referente del supermercadismo informó que “la medida no incluirá productos lácteos y perecederos” pero confirmó que “restringe en su totalidad la compra del resto de los artículos”.
 También detalló que “hasta el momento ya confirmaron su adhesión al boicot unos 2122 comercios de Capital Federal, Gran Bs As, La Plata, Mar del Plata y Rosario” y consideró que “seguramente en los próximos días se irán sumando muchos más”.
 Calvete, quien es además Presidente del Instituto de Estudios de Consumo Masivo (INDECOM), explicó que decidieron avanzar con la propuesta porque el sector que representa constituye “un eslabón fundamental en la relación con el consumidor final” y porque en los últimos meses se vio “muy perjudicado por la especulación de las grandes empresas y las distribuidoras, como consecuencia de lo cual se dispararon fuertemente los precios y se produjo una caída notable en las ventas”.
 Además, agregó que “la medida busca también apoyar la iniciativa lanzada por varias entidades de consumidores y gremios bajo la consigna Super-Vacíos”, a través de la cual convocan a la ciudadanía a realizar un boicot a los supermercados para el próximo jueves 7 de abril en todo el país.
 En ese sentido, si bien afirmó que se van a ver “perjudicados por una ostensible baja en las ventas durante esa jornada”, también celebró lo que calificó como “el verdadero ejercicio de la potestad punitiva de los consumidores, que es la de no comprar”, dado que resaltó que “se trata de la única herramienta válida que tienen para protestar contra las subas permanentes e injustificadas de precios”.
 Finalmente, Miguel Calvete concluyó diciendo que las grandes industrias e intermediarios tienen actualmente casi el 65 % de participación en la totalidad de las ventas del mercado y un poder de cartelización muy importante” por lo cual reconoció que el boicot que promueven desde su sector para la semana próxima “busca demostrar claramente quienes son los verdaderos formadores y distorsionadores de precios”.

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En 4 meses los precios aumentaron más de un 38 % y el consumo cayó casi un 24 %

ESTUDIO 
 En 4 meses los precios aumentaron más de un 38 % y el consumo cayó casi un 24 % 
 Los datos corresponden a un exhaustivo relevamiento realizado por el Instituto de Estudios de Consumo Masivo (INDECOM) sobre las fluctuaciones de precios al consumidor y volúmenes de ventas durante el último cuatrimestre. El informe destaca que los productos que más aumentaron sus precios, encabezados por lácteos, panificados y carnes, fueron, en general, los que menos se consumieron. También se informaron cambios notorios en los hábitos de consumo. 

 Miguel Ángel Calvete, Presidente del organismo de estadísticas explicó que el trabajo de campo se realizó desde el 1 de noviembre de 2015 hasta el 29 de febrero de 2016 inclusive, evaluando el movimiento de precios y los volúmenes de venta de 253 productos de la canasta básica, incluyendo alimentos, bebidas, higiene personal y artículos de limpieza.
 Además reveló que la medición se llevó a cabo sobre un total de 653 puntos de venta, incluyendo 249 Almacenes, 204 autoservicios chinos, 104 sucursales de grandes cadenas de supermercados y 96 ventanas (bocas de expendio de villas y asentamientos), en el ámbito geográfico de la Ciudad de Bs As, Gran Buenos Aires, Rosario, Mar del Plata, Paraná, Córdoba Capital, San Miguel de Tucumán, San Fernando del Valle de Catamarca, Salta Capital, Mendoza y Neuquén.
 INDECOM detalló que la leche fluida en sachet por un litro fue el producto que más aumentó su precio en góndola, alcanzando una suba promedio de un 38,2 % y una baja en las ventas del 2,1 %. En tanto, los panificados tipo Facturas fueron los productos que más bajaron en sus ventas, registrando una caída del 23,4 %, relacionada directamente con una suba en sus precios del 27,8 %.
 Además, el estudio enumeró que el Pan tipo Felipe (8 piezas) que trepó en un 36 % disminuyó su consumo en un 13 %. En este punto, el sondeo aclaró que en el sector de panaderías existe casi un 50% de informalidad, siendo esta medición, realizada en panaderías formalizadas, y con colaboración del Centro de industriales panaderos
 Por su parte, los yogures que registraron un alza promedio del 35,4%, bajaron sus ventas entre un 4 y un 11 %, según marca y calidad.
 En cuanto a los cortes de carne, que subieron hasta un 34 %, dependiendo de la zona geográfica (CABA 34 %, GBA 30,6 %, Interior 32,4%), las mermas en las ventas fueron de entre el 9 y el 11 % en CABA, de entre el 13 y el 16,2 % en GBA y del 17 al 21,4 en el interior del país.
 En este punto, el informe destaca que si se analizan los cortes cárnicos de manera individual, se observa un claro cambio en los hábitos de consumo, demostrando, por ejemplo, que los compradores reemplazaron el Peceto por Falda, la Milanesa de Peceto o Bola de lomo por Cuadrada. También se observó una mayor venta de Churrasco de Paleta, en detrimento de Bifes con Hueso, y que se duplicó el consumo de Carne Picada.
 A su vez, los polvos de lavar la ropa aumentaron los precios en un 32,4 % y bajaron sus ventas en un 18,3 %, mientras que otros productos de higiene personal como jabones de tocador y desodorantes que incrementaron sus valores en un 29,7 %, cayeron en su consumo en un 16 %.
 Apenas por debajo aparecen los quesos, en todas sus formas, que mostraron una suba de precios del 29,3 %, al igual que los fideos secos que se comercializaron por arriba del 28,7 %. En ambos rubros las caídas en las ventas rondaron el 14 %.
 En tanto, el informe detalla que los detergentes subieron un 28 % y perdieron ventas por un 11 %, a la vez que las harinas se fueron para arriba en un 27,2 % y mermaron sus ventas en un 2,3 %.
 Un escalón apenas abajo aparecen los productos tomatados, con alzas del 24,5 % en sus costos y con bajas en su consumo del 2,8 %.
 Por último, aparecen las galletitas en todas sus variedades que alcanzaron subas de precios de un 17, 4 % y caídas en las ventas del 6,8 %.
 Calvete explicó que “el informe también sacó a la luz la cadena de responsabilidades que causaron esas subas durante los últimos 120 días”. En ese sentido, destacó que “los incrementos fueron generados en un 32.5 % desde el ámbito industrial y en un 67,5 % por la especulación de los diferentes canales de comercialización”.
 Finalmente, el titular de INDECOM reiteró que “la especulación de muchos sectores ante el cambio de gobierno y el posterior sinceramiento de la economía dispararon los índices y obligaron a los consumidores a disminuir sus compras o a modificar sus hábitos”.

Adecco Argentina sale a la calle por 4to año consecutivo para ayudar a los jóvenes a conseguir empleo

INFORMACIÓN DE PRENSA 
Adecco Argentina sale a la calle por 4to año consecutivo para ayudar a los jóvenes a conseguir empleo
 “Adecco Street Day”, se realizará el próximo jueves 17 de marzo en las principales ciudades del país 

Buenos Aires, 10 de Marzo de 2016 – Nuevamente este año, con el objetivo de brindar información útil para que los jóvenes puedan desarrollar su potencial y aumentar su empleabilidad, Adecco Argentina se suma a la iniciativa mundial del “Street Day” que, junto al programa “CEO por un mes”, forman parte de la campaña “Adecco Way To Work”. En Argentina son más de 400 empleados los que se sumarán a esta campaña, incluyendo sus más de 60 sucursales distribuidas a lo largo del país.
 Los participantes del “Adecco Street Day” recorrerán en total más de 100 puntos estratégicos en Capital Federal, GBA e interior de la provincia de Buenos Aires, Santa Fe, Mendoza, Entre Ríos, San Luis, Chubut, Córdoba, Tucumán, Rio Negro, San Juan, Neuquén y Salta. Esta acción tiene como objetivo brindar ayuda a los jóvenes sin experiencia laboral y a los que se encuentran desempleados.
 Durante todo el día, el equipo de Adecco Argentina, estará en las calles, universidades, plazas y puntos estratégicos de las ciudades para ofrecer información útil sobre el correcto armado del CV, cómo prepararse para una entrevista laboral y comunicarle a los jóvenes sobre los diferentes cursos gratuitos que facilita la compañía en sus distintas sucursales.
 A nivel global son más de 32.000 colaboradores en sus 5.100 oficinas del mundo los que se suman a la campaña en los 60 países donde opera la compañía.
 “A través de este programa buscamos ayudar a los jóvenes de nuestra comunidad en la búsqueda de empleo, brindándoles tips y herramientas para conseguir mejorar su empleabilidad” afirmó Pablo Liotti, Gerente de Marketing y Comunicación de Adecco Argentina. “A su vez ingresando en el sitio de nuestro programa www.adeccoyvos.com, los jóvenes pueden acceder a una serie de cursos gratuitos tanto presenciales como online para perfeccionar la técnica de buscar trabajo y así ampliar sus conocimientos y perspectivas profesionales”, agregó el ejecutivo.
 Para más información del programa en Argentina se podrá ingresar al sitio www.adeccoyvos.com, y para acceder al programa a nivel mundial www.adeccowaytowork.com. Para acceder a búsquedas laborales se puede desde el portal web www.adeccoempleo.com.

Adecco Argentina presenta su primer Centro de Capacitación y Desarrollo gratuito del país

INFORMACIÓN DE PRENSA 
 Adecco Argentina presenta su primer Centro de Capacitación y Desarrollo gratuito del país 
 El mismo cuenta con más de 30 cursos presenciales y 60 online, y se encuentra disponible para todos los candidatos que se encuentren en proceso de búsqueda y selección en sus sucursales o formen parte de la nómina de Adecco. 

 Buenos Aires, Marzo de 2016 – De cara al comienzo de año, Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, presenta “Adecco Centro de Desarrollo”, el primer centro gratuito de capacitación, que a través de diferentes actividades y talleres de formación, facilita el crecimiento personal y profesional de todos los candidatos y trabajadores.
 “Estamos convencidos que buscar talentos y desarrollarlos representa una gran oportunidad de inserción en el mercado laboral, por ello apostamos desde nuestro Centro de Capacitación al crecimiento profesional y personal de nuestros candidatos y empleados, con el fin de potenciar su perfil para el desempeño en sus posiciones de trabajo”, afirma Jorge Minvielle, Director de Asociados, Candidatos y Servicios.
Desde Finanzas, Administración y Recursos Humanos hasta Computación, Gestión de Negocios, Oficios, Tecnicaturas y Habilidades Profesionales, Adecco Centro de Desarrollo cuenta con más de 30 cursos presenciales y 60 online. Los cursos son dictados por destacados especialistas de diferentes rubros y se realizan a través de prácticas interactivas altamente participativas, que procuran asegurar los resultados esperados de cada formación.
 “Nuestro principal desafío es mejorar gratuitamente la empleabilidad de nuestra comunidad, básicamente hacer que esas personas valiosas lleguen a su mejor puesto laboral según su formación y/o experiencia, brindando de igual modo este beneficio en todos nuestros clientes para desarrollar y fidelizar a nuestro staff”, concluye Jorge Minvielle.
La inscripción se realiza únicamente a través de www.argentina.adeccoempleo.com/cursos. Una vez inscripto, el usuario recibirá un correo en el transcurso de las siguientes 48 horas con la confirmación desde el ACD con las indicaciones correspondientes.

Ferrero Rocher hace de las Pascuas un “momento de oro”

Ferrero Rocher hace de las Pascuas un “momento de oro” 
 Totalmente renovada, la marca presenta sus propuestas para compartir en familia y con amigos y hacer de esta celebración un momento especial y memorable, de oro. 

 Buenos Aires, Marzo 2016.- Ferrero Rocher, invita a celebrar estas Pascuas con su exclusiva y reconocida receta como gran protagonista. Tal como afirma la marca, “Cada momento puede ser de oro”, compartir un Ferrero Rocher es señal de que el tiempo compartido con los demás es significativo, memorable y preciado. 

 Para aquellos que exigen un producto de alta calidad, cada uno de sus detalles despierta todos los sentidos con su tradicional y característica lluvia de avellanas. En estas Pascuas la marca presenta un destacado portfolio, con su inigualable chocolate con leche donde se fusionan una delicada avellana entera, suave crema de chocolate y avellanas; y una cobertura de una crujiente oblea bañada y trocitos de avellanas:
 • Gran Ferrero Rocher (390g). Inigualable chocolate con leche con avellanas y una sorpresa irresistible: 8 bombones en su interior.
 • Ferrero Rocher (250g). Inigualable chocolate con leche con avellanas y una sorpresa: 6 bombones en su interior.
 • Conejo Ferrero Rocher (100g). Irresistible figura de chocolate con leche y avellanas.
 • Ferrero Eggs Cacao (100g), con 10 unidades en su interior. Bombón de chocolate con un riquísimo relleno cremoso con cacao.
• Ferrero Eggs Avellana (100g), con 10 unidades en su interior. Bombón de chocolate con leche con un relleno cremoso con avellanas.
 Ferrero Rocher desembarca en las redes sociales: 
Como parte de su re-lanzamiento local, la marca apostó a las redes sociales y desembarcó en Facebook en diciembre de 2015. A solo dos meses del nacimiento de su página oficial en Facebook, ya cuenta con más de 700.000 mil fans que se reúnen allí y comparten todas sus experiencias y sensaciones sobre Ferrero Rocher. Quienes se quieran sumar, simplemente pueden ingresar a www.facebook.com/FerreroRocherArgentina y comenzar a publicar sus comentarios, preguntas u opiniones. Ferrero Rocher nace en 1982, convirtiéndose en pocos años en el bombón favorito de millones de personas. Hoy en día, es el líder mundial en su categoría.

 Contacto de prensa 
Ketchum Argentina / 4832-7700 
Luciana Moraña / luciana.morana@ketchum.com.ar 
 Ariel Rosenberg / ariel.rosenberg@ketchum.com.ar

Los Súper Chinos proponen subsidiar el IVA a la canasta básica sin pasar por el Congreso

PROPUESTA 
 Los Súper Chinos proponen subsidiar el IVA a la canasta básica sin pasar por el Congreso 
 Lo afirmó Miguel Ángel Calvete, Presidente de Instituto de Estudios de Consumo Masivo (INDECOM) y Director Ejecutivo de la Federación de Supermercados y Asociaciones Chinas (FESACH), tras conocerse la intención del Poder Ejecutivo de enviar un proyecto al parlamento que promueve la devolución del IVA en los productos de la canasta básica alimentaria. Junto a sectores pymes y otros supermercados de proximidad, proponen reintegros directos a quienes poseen planes sociales, en busca de acelerar la medida y evitar abusos de las grandes industrias. 

 El Presidente Mauricio Macri adelantó durante la apertura de las sesiones ordinarias del Congreso Nacional, que tratarán de aprobar una ley que permita eliminar el IVA a los productos incluidos en la canasta básica pero no dio ningún detalle acerca de cómo se llevaría a cabo su instrumentación.
 Al respecto, Calvete destacó que la iniciativa del Gobierno Nacional “cayó muy bien no sólo en los supermercados chinos, sino también en todos los autoservicios de proximidad, las almacenes, las pequeñas y medianas empresas y los pequeños comerciantes, porque produciría una reactivación del consumo y les permitiría incrementar sus ventas”. Según informó, “la expectativa es muy importante porque el 70 % de los consumidores que pertenecen al segmento C3D (bajos recursos), y que recibirían el beneficio, acceden actualmente a sus alimentos a través de los puntos de venta de cercanía y son los mayores compradores de productos de segundas marcas elaboradas por pequeñas industrias”.
 Sin embargo, el directivo se anticipó a la medida y resaltó que “el éxito de la norma dependerá del mecanismo con que se regule”, por lo cual agregó que “su aplicación se debe evaluar muy detalladamente para evitar que termine siendo sólo un beneficio para las grandes corporaciones”.
 En ese sentido, manifestó que “lo ideal sería aplicar un reintegro a través de la liquidación mensual de la tarjeta de compra Argenta, que será provista y liquidada por el Banco Nación y ANSES, respectivamente, a todos los tenedores de planes, lo cual funcionaría como un subsidio directo que provocaría una mejora del 20 % en el poder adquisitivo de los sectores de menores recursos”. Además, consideró que “esa instrumentación, con carácter de disposición, no necesitaría de ninguna ley para su puesta en marcha, lo cual permitiría una implementación mucho más expeditiva”.
 Por su parte, el titular de INDECOM reclamó que “sea cual fuere el modo en que se haga efectiva la quita del IVA, debe haber una intervención directa del Estado Nacional con una reglamentación clara, concreta y transparente que evite los abusos de empresarios y consumidores”.
 En ese aspecto, propuso que “las tarjetas de compras sean personales e intransferibles y que haya límites a la cantidad de productos que se puedan adquirir por mes con la quita del impuesto al valor agregado” para evitar, por ejemplo, “que los consumidores se presten las tarjetas o que compren para otros que no necesitan del beneficio”.
 Para ello, explicó que “se deberían monitorear todos los movimientos a través de un sistema de auditoría online conectado con la Secretaria de Comercio Interior”.
 El referente del supermercadismo de proximidad también propuso que “el Gobierno subsidie los costos del sistema de lectura de medios de pago (Posnet y Lapos), que hoy se ubica en el 3 %”, porque afirmó que “la tarjeta Argenta, que se utilizará para comprar sin IVA, necesita obligatoriamente de esas plataformas electrónicas de pago, que pertenecen a los bancos, para poder ejecutar las operaciones” y agregó que “el porcentaje que se llevan esas empresas financieras siempre se traslada a los precios”.
 Finalmente, Calvete consideró que “la quita del IVA a los alimentos básicos es una propuesta que se viene analizando hace mucho tiempo pero que nunca se ha podido concretar” y concluyó diciendo que presentarán todas estas propuestas a las autoridades de la Secretaria de Comercio Interior en las próximas horas “para contribuir a que esas acciones se ejecuten de la manera más transparente y rápida posible”.

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MIENTRAS MACRI – VIDAL INICIAN CICLO LECTIVO EN LANUS, LOS DOCENTES PARAMOS Y MARCHAMOS EN LA PLATA

MIENTRAS MACRI – VIDAL INICIAN CICLO LECTIVO EN LANUS, LOS DOCENTES PARAMOS Y MARCHAMOS EN LA PLATA 
 NI EN EL PAIS, NI EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES; HAY UN “NORMAL COMIENZO DE CLASES” HOY 29/2 PARO Y MOVILIZACION. 
15 PROVINCIAS PARAN HOY, HAY MOVILIZACIONES EN TODO EL PAIS. EN BUENOS AIRES LOS DOCENTES MARCHAMOS CON LOS ESTATALES EN LA PLATA. 

 Ante la difusión sobre un “normal” inicio de clases el lunes 29 en la Provincia, y la llegada de la dupla Macri-Vidal para hacer la apertura del ciclo lectivo en Lanús, en la escuela primaria N°4 ,instalando su “ acá no pasa nada”, Andrea Lanzette sec. Adj de la CTA .a , dirigente de Alternativa Docente en la Federación Nacional Docente, FND-CTA, aclaró que : “Un muy importante sector de la docencia bonaerense rechazó la oferta de Vidal y Macri. Eso se expresará en el paro de docentes de la FND y los SUTEBA disidentes que resolvieron no iniciar las clases y movilizar a la gobernación con los estatales de ATE, Cicop (salud), APL (Legislativos) y la CTA Autónoma bonaerense, en la pcia de Buenos Aires “ y agrego : “ Macri y Vidal debieron romper sus techos salariales , poner más fondos y mejorar la oferta. El paro y movilización del 24 los obligó a abrir la mano. ¡Se puede ir por más! Por eso, un importante sector va a parar hoy y marchar con los estatales y la CTA (11hs en Plaza Italia, La Plata). Como parte de las 15 provincias y gremios de la Federación Nacional Docente que llaman a paros en el país”

 • Alternativa Docenteen las conducciones Lila-Multicolor de los SUTEBA disidentes, Minoría de CTERA ,Federación Nacional Docente, FND-CTA